La FECEC Junts contra el Càncer ha participat en els grups de treball per a l’elaboració de l'”Estudi sobre el manteniment de la feina i la reincorporació al treball de pacients i supervivents de càncer” que ha publicat la Comissió Europea dins del seu Pla Europeu de Lluita contra el Càncer (Europe’s Beating Cancer Plan). En aquest document, es destaca la importància del Baròmetre Càncer i Treball que elabora la FECEC cada dos anys.
L’informe, elaborat per la consultoria Ecorys, examina mesures en els Estats membres de la UE i en els Estats de l’AELC de l’EEE (Islàndia, Liechtenstein, Noruega) que donen suport als supervivents de càncer en restar a la feina o tornar a treballar. Els punts clau de l’estudi són:
- Poques polítiques nacionals es dirigeixen específicament a supervivents de càncer; la legislació més rellevant se centra en les persones amb discapacitat o malalties cròniques.
- Hi ha moltes iniciatives a nivell organitzatiu o d’empresa.
- Els reptes clau per als supervivents de càncer són:
o Problemes de salut física i mental
o Complicacions relacionades amb la malaltia
o Manca de suport a la reinserció laboral i als allotjaments
o Disposicions laborals flexibles limitades por a l’estigma, que provoca reticència a la divulgació de les necessitats. - Les bones pràctiques identificades se centren en la retenció de feina i tornada a la feina, amb especial atenció als joves, dones i pimes.
- L’estudi recomana accions futures per abordar aquests reptes de manera efectiva.
Dins d’aquest informe, en l’apartat “Intervencions polítiques actuals en els àmbits de la salut pública, la feina i la protecció social sobre el manteniment de la feina i la reincorporació al treball dels pacients i supervivents de càncer”, s’inclou el 1r Baròmetre Càncer i Treball a Catalunya com una eina per impulsar actuacions polítiques futures.
A més, es destaquen dos casos de bones pràctiques a l’Estat espanyol, concretament Andalusia (Protocol andalús de col·laboració per a l’orientació professional entre el Servicio Andaluz de Empleo i l’AECC) i Madrid (Protocol de reincorporació al lloc de treball després d’una baixa laboral de llarga durada en PIMES).